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MètaSalute fornisce le istruzioni per la corretta gestione mensile delle adesioni dei lavoratori, ai fini del calcolo contributivo e dell’attivazione della copertura.

Le aziende sono tenute ad aggiornare mensilmente le informazioni relative ai dipendenti iscritti al Fondo, impostando le cessazioni e inserendo i neo assunti secondo le seguenti istruzioni:

Cessazione dell’adesione

La cessazione dell’adesione, e quindi della copertura, deve essere inserita entro l’ultimo giorno del mese in cui avviene la modifica dello stato del lavoratore e decorre dal 1° giorno del mese successivo.
Non è consentito l’inserimento di cessazioni retroattive al mese precedente.
Il diritto alle prestazioni ed il relativo onere contributivo è dovuto per l’intero mese in cui viene indicata la data di cessazione della copertura.

Esempio: cessazione copertura 26 ottobre
contribuzione dovuta fino al 31 ottobre;
prestazioni sanitarie fino al 31 ottobre;
cessazione contribuzione e prestazioni dal 1° novembre.

Nuova assunzione

In caso di nuova assunzione, i dati anagrafici del lavoratore che ha superato il periodo di prova devono essere inseriti nel mese di assunzione con decorrenza contribuzione e prestazioni dal primo giorno del mese in cui viene inserita l’iscrizione.
Esempio: assunzione 15 novembre
decorrenza contribuzione dal 1° novembre;
decorrenza prestazioni sanitarie dal 1° novembre.